2029年 11月の4連休
文化の日・勤労感謝の日の周りで、有給1日が効く日を探す。
01
11月の祝日とカレンダー
自然連休と有給1日の候補数
2案有給1日で4連休以上にできる候補。
この月の自然な3連休以上は1回。会社独自の休業は含めません。
11月のカレンダー
11月
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
- 祝日
- 選択中の有給
- 連休の範囲
- 有給候補
文化の日・勤労感謝の日
- 文化の日
- 勤労感謝の日
02
有給1日でつくる秋の連休
候補日と休める期間
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
- 祝日
- 選択中の有給
- 連休の範囲
- 有給候補
11/22（木）を休む、有給1日で4連休、11/22（木）から11/25（日）。休む平日は11/22（木）。
03
11月の休み方の読みどころ
週末と祝日をつなぐ条件
有給1日で週末と祝日の隙間を埋めるか、自然連休の前後を延ばす候補です。会社独自の休業は含みません。
年末年始の休みとは分けて見る
11月の有給1日による連休と、年末年始の会社休業は別の休みです。有給の残りと職場の予定に照らし、この月に置くかを比べるための候補として扱います。
04
確認事項とよくある質問
土日休み・会社休業の前提
連休日数は土日休みの勤務を前提にしています。会社独自の休業や、有給の取得可否は計算に含めていません。
よくある質問
- 有給なしの3連休も4連休候補に数えますか？
- 自然連休と、有給1日で4連休以上をつくる候補は分けて数えています。
- 会社独自の休業も含まれますか？
- 国民の祝日と土日を基本にしています。会社独自の休業は別に確認してください。
- 有給はこの通りに取らないといけませんか？
- 候補を比較するための例です。会社の取得条件や、自分の予定に合わせて確認してください。
祝日データの出典と対象範囲
国民の祝日は内閣府の公表値がある範囲で照合しています。対象は2029年です。連休日数は土日休みの勤務を前提とします。将来の祝日は、現在の祝日ルールが続く前提です。制度変更や特例で変わる場合があります。