2028年地獄月ランキング｜祝日ゼロで会社員が壊れる月

2028年でもっとも厳しいのは6月。祝日0日・3連休0回。

結論

2028年で疲れが一番溜まる月はどこ？

2028年でもっとも厳しいのは6月です。祝日0日、3連休0回しかなく、ここで有給を入れないと、削られた体力が次の月にそのまま持ち越されます。

「地獄」判定の月は2028年で4月・6月の2か月。普通に出勤しているだけで疲労が抜けない月です。

有給10日のうち、最低でも1〜2日は地獄月の穴埋めに回すのが現実的です。GWやシルバーウィークだけに集中させると、地獄月を素手で受ける羽目になります。

スコアが高いほど厳しい月。祝日数と3連休以上の数だけで機械的に算出しています（後述の計算式を参照）。

順位	月	厳しさ	祝日数	3連休以上	スコア
1	6月	地獄	0日	0回	10
2	4月	地獄	1日	0回	8
3	3月	つらい	1日	1回	5
4	7月	つらい	1日	1回	5
5	8月	つらい	1日	1回	5
6	10月	つらい	1日	1回	5
7	12月	ふつう	0日	2回	4
8	1月	ふつう	2日	1回	3
9	2月	ふつう	2日	1回	3
10	11月	ふつう	2日	1回	3
11	5月	回復	3日	1回	1
12	9月	回復	2日	2回	0

地獄月（4月・6月）祝日ゼロもしくは祝日が週末と重なり、自然休暇が極端に少ない月。「自由調整」の有給枠（推奨2日）を投入する最有力候補です。月の中旬に1日休むだけで体感は別物になります。
つらい月（3月・7月・8月・10月）3連休が1回あるかないかの月。前後に有給1日を足して4連休化するのが最もコスパの高い使い方です。
回復月（5月・9月）祝日・連休が集中していて自然にまとまった休みが取れる月。GWやシルバーウィークに有給を重ねて「大型休暇」を作るタイミングです。

スコア = 10 − 祝日数 × 2 − 3連休以上の数 × 3

※ 1月は元日が含まれ祝日数が嵩むため、実態よりやや軽く評価される傾向があります。年末年始休暇の扱いも別ロジック（年末年始LP）で扱っています。