カレンダー通りのSWは何連休ですか？

この年の対象期間で最長は5連休です。有給を加える案は、比較欄で確認できます。

会社独自の休業も含まれますか？

国民の祝日と土日を基本にしています。会社独自の休業は別に確認してください。

候補を比較するための例です。会社の取得条件や、自分の予定に合わせて確認してください。

9月のどの平日を休めば、休みがつながるか。

9/22（火）が2026年の国民の休日です。

有給0日5連休カレンダー通り有給2日9連休年間おすすめ有給4日11連休SWを長くする

年間おすすめ、有給2日で9連休、9/19（土）から9/27（日）。休む平日は9/24（木）、9/25（金）。

年間10日の例では、SWに2日使用 → 8日残る

SW 2日GW 4日回復 2日予備 2日

年ページの具体おすすめを基準とした例です。あなたの有給残日数ではありません。

9/19（土）〜9/23（水）の5連休が自然休のまとまりです。間の平日を埋める案と、端を延ばす案を区別します。

アンバーの有給日は、祝日と週末の間、または連休の端に置く平日です。日付の連続を、選んだカード直下のカレンダーで確認できます。別の自然休までつながらない前後足しを、年間おすすめの根拠にはしません。

年間おすすめは年ページと同じ有給日です。SWだけに多く使う案とは、連休日数だけでなく残り枠も比べます。ここでの年間10日配分は任意の例です。

連休日数は土日休みの勤務を前提にしています。会社独自の休業や、有給の取得可否は計算に含めていません。

国民の祝日は内閣府の公表値がある範囲で照合しています。対象は2026年です。連休日数は土日休みの勤務を前提とします。