仕事納め
2026年12月28日(月)
多くの一般企業・官公庁で、この日が2026年最後の出勤日となります。
2026-2027年の年末年始休みは、12月29日(火)〜1月3日(日)の6連休が目安です。仕事納めは12月28日(月)、仕事始めは1月4日(月)です。
12月28日に有給を1日取ると、9連休まで伸ばせます。
仕事納め
多くの一般企業・官公庁で、この日が2026年最後の出勤日となります。
連休日数
2026年12月29日(火) 〜 2027年1月3日(日) の期間が休みとなります。
仕事始め
2027年の業務開始日。生活リズムを整えやすい配置です。
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1元日 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11成人の日 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
12月29日〜1月3日は法定祝日ではない日を含みますが、官公庁の休業日(行政機関の休日に関する法律)に準じて、koyomifyでは実質的な年末年始休暇として扱っています。多くの一般企業もこれに倣っています。
2026-2027年末年始で最もわかりやすい延長は、2026年12月28日(月)を1日休むパターンです。2026年12月26日(土)〜2027年1月3日(日)の9連休になり、帰省・旅行・大掃除の余白を一気に作れます。
休む日
1日だけなので申請しやすく、年末の業務整理や移動日に充てやすい日です。
休める期間
2026年12月26日(土)〜2027年1月3日(日)
向いている人
混雑ピークを少し外して移動したい人、年末の予定を詰め込みすぎたくない人に向いています。
ただし、年末年始は固定休暇として自然に休める期間です。有給10日の投資効率だけで見るなら、GW・SW・3連休の4連休化も比較してから決めてください。
2026-2027年の年末年始は、2026年12月29日(火)が休みの初日となるため、その午前に下りピークが集中します。
一般企業の仕事納めは 2026年12月28日(月)、仕事始めは 2027年1月4日(月)。仕事始めが月曜なので、切り替えがスムーズな年です。
帰省ラッシュは2026年12月29日(火)前後、Uターンラッシュは2027年1月3日(日)前後が混雑のピークになりやすい配置です。新幹線や飛行機の予約は1〜2か月前を目安に。
公立学校の冬休みは多くの自治体で12月25日前後〜1月7日前後。一般企業の休みより前後に長く、子供のいる家庭は仕事始め後の数日を有給で調整するケースもあります。
年末年始は固定休暇です。能動的に有給を置くなら、次はGWやSWを含めた年間の配分を見てください。